Infographic Template Galleries

Created with Fabric.js 1.4.5 TECNOLÓGO EN NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL: Descripcion: Determina oportunidades de mercado de acuerdo con las tendencias del entorno, opera losprocesos de importación y exportación de bienes y servicios, elabora y desarrolla planes denegocio, hace investigación de mercados, contrata servicios de transporte y seguros, realizaacciones de intermediación aduanera nacional e internacional, desarrolla hábilidades paraadelantar procesos de negociación internacional donde intervienen diferentes culturas y clientes JUSTIFICACIÓN: El programa de Tecnólogo en Negociación Internacional se creó para brindar a los sectores degobierno, educativo, productivo y comercial, la posibilidad de incorporar personal con altascalidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológicode su entorno y del país y así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías deVentas y Comercialización. El país cuenta con potencial productivo exportador en los sectores económicos, agrícola, industrial,comercial y de servicios y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regionalcomo nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz deresponder integralmente a la dinámica del sector. Competencias: Formular planes estratégicos de logística de acuerdo con los objetivos de la empresa.- Gestionar la logística en relación con la proyección de las necesidades del mercado, en la cadena deabastecimiento o negociación de productos y servicios.- Determinar oportunidades de mercado que respondan a las necesidades y expectativas de los clientesy a los objetos de la empresa.- Costear la cadena de distribución física de acuerdo con las diferentes ofertas de los procesos.- Desarrollar los canales de distribución a partir del mercado, idiosincrasia, cultura y necesidades de losclientes.- Hábil al manejar dentro del proceso el tema de las regulaciones nacionales e internacionales.- Operar los procesos de importación y exportación según normas legales y políticas establecidas por laorganización.- Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por laorganización.- Formular, ejecutar y evaluar proyectos.- Trabajar en equipo.- Establecer procesos comunicativos asertivos.- Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación. Competencias Laborales: VENTAS Y COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS.-DIRIGIR EL TALENTO HUMANO SEGÚN NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.COSTEAR LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO, DISTRIBUCIÓN Y TRANSPORTE DEACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DEL PLAN LOGÍSTICO.-DILIGENCIAR LOS DOCUMENTOS SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS ANIVEL INTERNO Y EXTERNO.-OPERAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMAS Y POLÍTICAS INTERNAS Y EXTERNAS.- COORDINAR EL TRANSPORTE SEGÚN MEDIOS Y MODOS.CONTROLAR LOS PROCESOS DE IMPORTACIÓN Y EXPORTACIÓN SEGÚN NORMATIVIDAD VIGENTE Y ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.-EFECTUAR LAS TRANSACCIONES COMERCIALES DE ACUERDO A LAS REQUISICIONESCOMERCIALES SEGÚN ACUERDOS ENTRE LAS PARTES.-ANALIZAR LOS RESULTADOS CONTABLES Y FINANCIEROS SEGÚN LOS CRITERIOS DEEVALUACIÓN ESTABLECIDOS POR LA ORGANIZACIÓN.- COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA PRODUCIR TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y ORAL.-PROYECTAR EL MERCADO DE ACUERDO CON EL TIPO DE PRODUCTO O SERVICIO YCARACTERÍSTICAS DE LOS CONSUMIDORES Y USUARIOS.-DESARROLLAR LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN A PARTIR DEL MERCADO, IDIOSINCRASIA, CULTURA Y NECESIDAD DE LOS CLIENTES.-DETERMINAR OPORTUNIDADES DE MERCADO DE ACUERDO CON LAS TENDENCIAS DEL ENTORNO Y LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.-PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES YEXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA.-NEGOCIAR PRODUCTOS Y SERVICIOS SEGÚN CONDICIONES DEL MERCADO Y POLÍTICAS DELA EMPRESA.-PROCESAR LA INFORMACIÓN RECOLECTADA DE ACUERDO CON LOS MANUALES DEMANEJOS DE INFORMACIÓN.-PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LANATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL. Resultados: APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOSCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DELPROGRAMA DE FORMACIÓN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN Criterios de Evaluacion: ANALIZA LA TENDENCIA DEL ENTORNO ECONÓMICO DE ACUERDO CON EL COMPORTAMIENTO DELMERCADO Y EL PERFIL DEL CONSUMIDOR PARA DETERMINAR LA OFERTA Y LA DEMANDA DEL MERCADODE BIENES Y SERVICIOS.- APLICA HERRAMIENTAS DE DIAGNOSTICO PARA DETERMINAR LAS AMENAZAS Y OPORTUNIDADESESTRATÉGICAS DE LA EMPRESA FRENTE A LAS POLÍTICAS, ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y MERCADEO DE LAORGANIZACIÓN.- DETERMINA EL COMPORTAMIENTO DE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE LOS PRODUCTOS COMERCIALIZADOSPOR LA EMPRESA MEDIANTE EL ANÁLISIS DE LOS DATOS HISTÓRICOS DE LOS PRODUCTOS QUE AFECTENLOS NIVELES DE PRODUCCIÓN Y VENTA DE LA COMPAÑÍA.- ESTIMA LA OFERTA Y DEMANDA EN UNIDADES FÍSICAS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE DIFERENTESTÉCNICAS DE PROYECCIÓN DE LAS VARIABLES RELACIONADAS CON EL COMPORTAMIENTO DEL MERCADO.- ANALIZA LOS EFECTOS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA QUE CONDICIONAN LOS PROCESOS DEPRODUCCIÓN Y LOS NIVELES DE INVENTARIOS SEGÚN CAPACIDAD Y POLÍTICAS DE PRODUCCIÓN DEFINIDASPOR LA ORGANIZACIÓN.- ANALIZA LOS INGRESOS Y EGRESOS APLICANDO MODELOS DE PROYECCIÓN DE INVENTARIOS, COSTOS YDEMANDA PARA DETERMINAR LA PROYECCIÓN DE LOS FLUJOS DE CAJA.- IDENTIFICA LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA COMPAÑÍA FRENTE A COMPRAS Y VENTAS TENIENDO ENCUENTA LA CLASIFICACIÓN DE LOS PRESUPUESTOS Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS CONTABLES.- ELABORA CON PRECISIÓN LOS DIFERENTES TIPOS DE PROYECCIONES MEDIANTE LA SIMULACIÓN DEPRESUPUESTOS APOYADOS POR LA APLICACIÓN DE SOFTWARE A PARTIR DE LA INTERPRETACIÓN DE LOSESTADOS FINANCIEROS Y DE ACUERDO CON LA DEFINICIÓN DEL PLAN DE NECESIDADES DE LAS ÁREAS OUNIDADES DE NEGOCIO. OCUPACIÓN LABORAL O PRODUCTIVA: ASISTENTES DE COMERCIO EXTERIOR. Infográfia hecha por: CARLOS ALBERTO CÁRDENAS BARÓN.
Create Your Free Infographic!