Register
Infographic Template Galleries
Health Infographics
Business Infographics
Finance Infographics
Food Infographics
Education Infographics
Created with Fabric.js 1.4.5
G
L
A
N
C
E
*
s
u
c
c
e
s
s
h
e
r
e
2
0
1
4
ДЕКАБРЬ
-Внедрен
новы
рекламны
материал
дл
оформлени
салоно
н
акци
;
-Внедрены
новые
рекламные
материалы
для
оформления
салонов
на
акции
;
-Созда
презентационны
паке
дл
управляющи
;
-Создан
презентационный
пакет
для
управляющих
;
-План/фак
п
маркетинговы
мероприятия
;
-План/факт
по
маркетинговым
мероприятиям
;
-План/факт
по
маркетинговым
мероприятиям
;
-Создание
базы
типовых
сценариев
акций
;
-Снят
учебный
материал
по
технологии
проведения
ивентов
;
-Создана
технология
вывода
нового
продукта
на
примере
G
l
a
n
c
e
.
МАРКЕТИНГ
МАРКЕТИНГ
-Внедрены
новые
рекламные
материалы
для
оформления
салонов
на
акции
;
-Создан
презентационный
пакет
для
управляющих
;
МАРКЕТИНГ
МАРКЕТИНГ
-Автоматизирована
информационная
панель
по
C
R
M
для
еженедельного
план/факта
;
-Автоматизирована
информационная
панель
по
C
R
M
для
еженедельного
план/факта
;
-Организована
S
M
S
рассылки
через
1
С
;
-Собраны
статистические
данные
по
I
P
-телефонии
;
-Запущен
пилот
-
электронный
блокнот
в
1
С
;
-Рост
выручки
СРС
по
средствам
стилистов
и
проведения
разнообразных
ивентов
.
C
R
M
ПЕРСОНАЛ
ПЕРСОНАЛ
-Обеспечен
карьерный
рост
сотрудников
розничной
сети
;
-Снижен
период
адаптации
новых
сотрудников
до
3
месяцев
;
-Введены
новые
способы
мотивации
персонала
(
конкурсы
для
сотрудников
)
;
-Улучшены
показатели
эффективности
работы
с
персоналом
.
-Создан
H
R
-раздел
на
сайте
G
l
a
n
c
e
;
-Введение
2
-х
разовой
выплаты
зарплаты
по
розничной
сети
;
-Организация
подразделения
стилистов
на
основе
сотрудников
розничной
сети
;
-Автоматизирована
информационная
панель
по
C
R
M
для
еженедельного
план/факта
;
-Внедрен
1
С
ЗУП
(
зарплата
и
управление
персонала
)
;
-Прозрачный
бизнес-процесс
подбора
персонала
;
-Комплектация
салонов
персоналом
на
9
5
%
;
-Разработано
и
утверждено
новое
штатное
расписание
;
-Разработана
и
утверждена
системы
мотивации
для
стилистов
;
-Формализован
и
автоматизирован
процесс
ввода
в
должность
,
адаптации
и
оценки
эффективности
прохождения
испытательного
срока
;
ПЕРСОНАЛ
МАРКЕТИНГ
МАРКЕТИНГ
УПРАВЛЕНИЕ
КОЛЛЕКЦИЯМИ
-Использование
фото
товара
в
1
С
Рознице
для
эффективной
работы
;
-Быстрая
переброска
.
-Автоматизация
комплексной
отгрузки
товара
;
-Организация
круглых
столов
с
управляющими
для
сбора
обратной
связи
по
результатам
продаж
сезона
и
потребностям
клиентов
;
РАЗВИТИЕ
СЕТИ
-Открытие
новых
салонов
:
открыли
1
0
магазинов/закрыли
2
;
-Реконструировали
и
переформатировали
3
салона
;
-Реализовали
пилотный
проект
с
новыми
форматами
(
L
a
d
y
G
l
a
n
c
e
)
.
Create Your Free Infographic!