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Created with Fabric.js 1.4.5 Verificar la llegadade TODOS los trabajadoresen su horario asignadovía radio o teléfono,para dar celeridad y cubrir ausencias a la brevedad Faltas Anotar en bitácorala hora en que se le informa que cubrirá turno extra.Máximo se le puede cubrir hasta 3 hrs. Llevar registro en Word o Exceldiario de hora de entrada de los empleados, para conocersus retardos y faltas Presentarse en oficina a las 8:00 am en puntocon su uniforme correspondiente y gafete,SIN DISTINCIÓN DE PERSONAS VENTAJAS DE TRABAJAR BAJO LINEAMIENTOS. 1. Difícilmente se acumula el trabajo.2. NO se tiene que trabajar tiempo extra.3. Trabajo libre de presiones. 4. Se ofrece a nuestros clientes un servicio de calidad.5. Nos distinguimos de otrasadministraciones.6. Captamos más clientes.7. Hacemos crecer la empresa8. Se logra equilibrio entreempleado-patrón.9. Mayores ganancias para TODOS.10. Disfrutamos el trabajo11. Disciplina= menos stress.12. Ambiente de Amabilidad y Respeto. El guardia El Supervisor EL TIEMPO EXTRASERÁ PAGADODOBLE EN UN LAPSO MÁXIMO DE 30 DIAS 1° En caseta de vigilanciallenar el formato de tiempo extra. 2° Llevar formato a oficinapara anexarse a:REPORTE DE INCIDENCIASQUINCENAL. 3° Anotar en bitácora deCASETA Y SUPERVISORES:* Nombre del trabajador que faltó.* Fecha de falta* Persona que cubre el turno* Tiempo que tardó en llegarel relevo* Observaciones adicionales Trabajo Esfuerzo GANACIAS ORDEN Disciplina CLIENTES Respeto Amable Disfrutar 1° ACTIVIDAD Supervisores
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