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Created with Fabric.js 1.4.5 EL SENTIDO DEL HUMOR YLAS DINÁMICAS DE GRUPOS. son equipos de trabajo conformado con individuos que tienen una alta necesidad de reconocimiento y autorrealización. Esta teoría detalla que una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación de las personas surge de sus necesidades de orden superior: Un sentido del humor positivo aumenta: El goce de una actividad Reduce las defensas Incrementa la disponibilidad Abre la comunicación Aumenta la sensación personal de pertenencia Necesidades sociales. Necesidades deReconocimiento. En todos los grupos el sentidodel humor es una circunstanciaque se presenta en forma natural y puede cambiar el proceso delgrupo en el desarrollode una Dinámica. La pirámide de necesidades es una teoría propuesta por Abraham Maslow. De acuerdo a esta teoría la motivación interior de una persona está constituida por una serie de necesidades en orden jerárquico. Centrar su atención en la tarea y resultados.Capacidad para innovar .Aprovechar las oportunidades. the many El sentido del humor puede convertir una dinámica en un proceso más interesante e incluso emocionante. Tener pasión por los desafíos y orgullo de logro. EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO Necesidades de Autorrealización. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL CARMEN BRENDA CAMPOS GARCIA ADMINISTRACION DE LA CALIDAD double click to change this title text! El sentido del humor puede emplearse de manera eficaz para desorientar a los individuos, para alejarlos de las situaciones potencialmente hostiles y agresivas, y para minimizar un suceso negativo.
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