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Created with Fabric.js 1.4.5 Propuesta Propuesta axkan * Perfil del empleadoHabilitar autoservicios esenciales para aspectos transaccionales tanto de colaboradores como jefes.Que permita capturar un perfil detallado de las habilidades e intereses de cada empleado que lepermita a la Empresa encontrar su talento fácilmente y mejorar las decisiones acerca de la distribuciónde talento en la organización.* Gestión de objetivosComunicar sus objetivos estratégicos a la organización entera, asegurarse que todos los empleados estén alineadosa esa estrategia, tener visibilidad en el avance y logro de sus objetivos de negocio y desarrollo individual.* Gestión de desempeñoTener un proceso consistente de medición de resultados, que claramente identifique los indicadores de desempeñode los empleados para analizar la información necesaria que apoye la toma las decisiones estratégicas basadoen las calificaciones de las revisiones de desempeño y brechas de competencias.* Evaluaciones 360Tener un proceso consistente de medición de resultados, que claramente identifique los indicadores de evaluación 360º de los empleados y brechas de competencias.En resumen una solución de aplicaciones integradas, que le permita articular eficientemente los distintos procesosde gestión del talento en una misma herramienta que sea fácilmente administrable, con la información necesariapara fortalecer las decisiones estratégicas. Ámbito
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