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Created with Fabric.js 1.4.5 Proceso para Madres Gestantes Paso a paso: Qué hacer cuando estás embarazada Recuerda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Revisa el video que te hemos preparado con el detalle de las instrucciones. - Informa a la empresa, cuando tengas la certeza y confirmación médica. - Coordina tu derecho vacacional antes de salir de licencia, (este debe tomarse al día siguiente de tu licencia post natal).- Tienes 48 h para comunicar tu descanso médico. - Comunícate con el Dpto. Médico. Anexo 6962 ó 6485 (Dr. Rodríguez o Dr. Martínez) - Envía un email con el informe médico + copia de la ecografía- Ellos informarán a Bienestar Social (BS). - Se comunicará contigo para entregarte la Solicitud de Protección de madre gestante y otros documentos. 1) Completála y fírmala. Adjunta el informe ginecológico.2) BS reportará al Superintendente de Relaciones Industriales para las coordinaciones de tu reubicación. 3) Esta se realizará con tu gerencia o jefatura para decidir a qué base a - 2500 m.s. n.m. serás transferida mientras dure tu gestación. Por Ley No. 28048: toda empresa debe proteger a la trabajadora que labora a + 2,500 m.s.n.m. en estado de gestación, evitando que realice laboresque pongan en riesgo su estado. En un promedio de 7 días culminaría tu guardia.- BS te informará a donde serás trasferida. - Recibirás un Memorándum de reubicación: Para formalizar esta transferencia. Firmado por la Superintendencia de Relaciones Industriales y por ti.- De acuerdo a tu nueva ubicación: BS coordinará las facilidades para tu ingreso. 1) Informa a tu jefe.2) Escanea tu certificado médico a BS a la casilla descansomedico@antamina.com, 3) Llama a la persona de turno para confirmarla recepción de tu descanso médico, reportar y justificar tu inasistencia. * Si no envías tu certificado médico, se reportará como falta injustificada. 1) Una semana antes de tu fecha de parto informa a tu jefe. Escanea tu certificado médico a BS para que reporten tu licencia pre y post natal. 2) BS te envía la carta para que realices el canje del CITT ante Essalud e inicies la gestión. 3) Al culminarla, entrega el Certificado Med. de Incapacidad por maternidad CITT a BS con otros documentos, para que solicitemos el reembolso a Essalud del monto de remuneraciones que abonamos. Cuando a partir del 21er. día Essalud asume la remuneración, del trabajador al cumplirse los 20 días de su descanso médico, que debe asumir el empleador en un año.Este subsidio te lo abonará Antamina, sin embargo hay un procedimiento que debemos hacer para que Antamina pueda solicitar el reembolso a Essalud. 60 días antes de tu fecha probable de parto debes presentar a la of. de BS la solicitud para diferir tu periodo pre natal.Con esto podrás postergar este periodo de 45 días y juntarlo con tu periodo postnatal. Si calificas o continúas con este subsidio:1) BS envía una carta dirigida a Essalud para que con otros documentos de sustento se inicie la gestión del canje del CITT. 2) Realiza el canje en el centro de atención de Essalud.3) Al culminar tu gestión, Essalud te entregará un Certificado médico de Incapacidad CITT: debes entregarlo a BS con otros documentos.4) Solicitaremos el reembolso a Essalud del monto de remuneraciones que te abonó. Tienes derecho a gozar de 1 h/d de permiso de lactancia, hasta el 1er. año del bebé. - En Lima: tomas tu hora de lactancia y eliges la hora previa coordinación con tu jefatura. - En otra base: por el tipo de horario, RRHH coordinará contigo para realizar un convenio.- En este se acordará el cambio de la hora de lactancia en el periodo anual, y tomarlos posteriormente por días de trabajo. - Solicita a BS la afiliación al seguro RIMAC EPS, dentro de los 30 días de nacido, así no pierdas la cobertura de los diagnósticos congénitos. - También debes afiliar a tu bebé al seguro Essalud y gestionar la lactancia a Essalud. Infórmanos Bienestar Social Solicitud de protección de Madre Gestante Para tu reubicación Tiempo de Coordinación En caso de enfermedad PROCEDIMIENTO DE CANJE DE CITT Subsidio por enfermedad Si estás saludable Licencia Ley No. 27240 Afilia a tu bebé
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