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Created with Fabric.js 1.4.5 Elaboró: Alejandra Rubio Vidal PERFIL, PARÁMETROS E INDICADORES PARA DOCENTES Y TÉCNICO DOCENTES Los perfiles, parámetros e indicadores del desempeño, constituyen un consumo básico para desarrollar los procesos de evaluación para la Permanencia, Promoción en la función y Reconocimiento de los docentes y técnicos docentes en Educación Básica, en el marco del Servicio Profesional Docente. LEY GENERAL DEL SERVICIO DOCENTE Establece la necesidad de asegurarun desempeño docente que fortalezca la calidad y equidad de la Educación Básica y Media Superior. PERFIL El perfil, los parámetros e indicadores del desempeño, que señala la Ley deberán definir: A) Las funciones de docencia, dirección y supervisión, respectivamente, incluyendo, en el caso de la función docente la planeación, el dominio de los contenidos, el ambiente en el aula, las prácticas didácticas, la evaluación del alumnado y el logro de susaprendizajes, la colaboración en la escuela y el diálogo en los padres de familia o tutores. B) Las características del desempeño personal del Servicio Profesional Docente en contextos sociales y culturales diversos, para lograr resultados adecuados de aprendizaje y desarrollo de todos en un marco de inclusión.C) La observación de los calendarios y el debido aprovechamiento del tiempo escolar.D) Los niveles de competencia en cada una de las dimensiones que la integran.
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