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Created with Fabric.js 1.4.5 ¿Qué NORMAS seguimos? No se puede consumir tabaco, alcohol u otro tipo de sustancias tóxicas antes ni durante la estancia con los beneficiarios. No se debe abusar del uso de dispositivos personales y depáginas ajenas a la Fundación durante la jornada laboral. Si los empleados terminan los proyectos planeados para el día antes del horario de salida, pueden terminar antes su jornada laboral. A excepción de las reuniones. El horario de entrada será de 9:30h a 10:30h y el de salida de 18:30h a 19:30h. Las horas extras serán remuneradas económicamente o descontadas del cómputo total de horas semanales. La confidencialidad de los datos manejados por la Fundación será obligatoria para todos los miembros de ésta. ¿Cuáles son nuestros VALORES? Servicio a los demás Logro Salud Valentía Apoyo Trabajamos con otros y para otros Estamos ahí cuando ser valiente es una obligación Cumplimos ilusiones Porque la resiliencia también es salud Cuando más nos necesitan Estamos ahí cuando ser valiente es una obligación El respeto hacia los beneficiarios es la base de nuestra actividad El elemento esencial de nuestro trabajo y del beneficiario es el apoyo y el trabajo conjunto de toda la familia La positividad es el motor de nuestro trabajo y el del beneficiario El cumplimiento de la ilusión es el impulsor de la capacidad de superar situaciones adversas (resiliencia) Confiamos y trabajamos codo con codo con el equipo médico La resiliencia es una gran aliada en el tratamiento de los beneficiarios El compromiso de los voluntarios es fundamental en el camino hacia la ilusión O hacemos las cosas de manera excelente o no las hacemos ¿En qué CREEMOS?
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