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Created with Fabric.js 1.4.5 CLASIFICACION DE LAS NUEVAS EMPRESAS El articulo 70 seccion 2 del texto refundido de la leyde contratos delsector publico que establece que para la conservación de la clasificación debera justificarseanuelamente el mantenimiento de la solvencia economica y financieray cada 3 años, el de solvencia tecnica profecional CARACTERISTICAS DE LAS NUEVAS EMPRESAS Cuando se diseña una nueva empresa hay que con-sentrarse en en los aspectos relacionados con lasnecesidades de:*La producción *El tamaño*La tecnología *Los factores psico-sociales*La ubicaciónLos efectos que unos pueden tener pueden afectar a el personal que labora dentro de la compañia y tambien a esta; En la fase de diseño se debe tener en cuentalas limitaciones y las exigencias del comportamientolas necesidades y deseos humanos. EJEMPLO DE NUEVAS EMPRESAS 1.- NUEVASse dedican a la fabricación manufacturerade mercancías que no se producen en el paíssiempre que no se trate de subtitulo ya quecontribuyen de forma importante al desarrolloeconómico del mismo. 2.-BÁSICASson las empresas pirmordiales en un entornosocial, o actividades de importancia para el desarrollo agricola o industrial del pais. 3.-NECESARIAS.su objetivo es la produccion de mercanciasque se producen en el pais en cantidades insuficientes para satisfacer las necesidades delconsumo nacional. DIFERENCIAS ENTRE EMPRESAS NUEVAS, LIBERALISMO Y NEO-LIBERALISMO. *En las organizaciones modernas se brinda una mayor flexibilidad, los superiores consultan mas al trabajador de niveles inferiores, el salario estan mas ligados a laantiguedad y se evalua el rendimiento de los grupos en gral. *Se enfocan en el cliente al que se le labora o produce y en las antiguas solo en producir. *En las organizaciones antiguas se presentaban solojefes o patrones y en las modernas hay lideres. *En las organizaciones antiguas el trabajo y la especializacion era lo mas importante, mientras que en las modernas lo es el recurso humano.
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