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Created with Fabric.js 1.4.5 Beispielhafter Verlauf eines Coachingprozesses Problem des Coachees- Gibt es ein definiertes Problem?- Gibt es Veränderungsbedarf im Leben?- Evtl. ist das Problem nicht genau zu benennen, zu diffus. Cabri Möglichkeit 2 Wenn ein Ziel benannt wurde...1. Ist mein Ziel sinnesspezifisch?2. Wie bemerke ich, dass ich mein Ziel erreicht habe?3. Ist mein Ziel attraktiv?4. Ist mein Ziel realistisch?5. Wie lange benötige ich zur Umsetzung? Zieldefinierung / Präzisierung des Problems- Was genau will der Coachee Erreichen?- Wo will der Coachee hin und warum ist dies sein Ziel? Hilfe! Ich weiß nicht weiter! Möglichkeit 1:Wenn ein Ziel benannt wurde...1. ist mein Ziel positiv?2. Ist mein Ziel realistisch?3. Ist mein Ziel durch mich erreichbar?4. Welche Motivation habe ich? Ressourcenüberprüfung zur Lösung des vom Coachee genanntenProblems. Brainstorming- Welche Optionen stehen mir zur Verfügung?- Sind die Ressourcen abrufbar?- Sind Ressourcen notwendig, die mir selber nicht zur Verfügung stehen- Was habe ich schon probiert oder erreicht?- Was hindert mich? Planung des Einsatzes der Ressourcen im Alltag des Coachees. Umgang mit den Ressourcen- Wie kann ich meine Ressourcen einsetzen?- Welchen Effekt bringt der Einsatz?- Gibt es durch den Einsatz Auswirkungen?- Wie genau sieht mein Vorgehen im Einsatz der Ressourcen aus?- habe ich erste Ideen wie ich meine Ressourcen einsetzen kann? Umsetzung des geplanten Vorhabens. Umsetzung- Durchführung der vereinbarten Schritte.- ggf. Niederschreiben der Erfahrun- gen.- Vereinbarung von ggf. weiteren Treffen nach der "Probezeit". Ziel...wenn die vereinbarten Strategienerfolgreich waren.oder... Problemlösung!- der Cochingprozess war erfolgreich.- mein Ziel ist erreicht. Bilanzierung- Wie ist meine "Ist"-Situation?- Gab es Erfolge während meiner Umsetzung?- Wieso konnten meine Ziele nicht umgesetzt werden?- Gibt es evtl. andere Probleme? Ziel!die vereinbarten Strategien sind erfolgreich!Das Problem ist gelöst! Vereinbarung möglicher Folgesitzungen.
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