Infographic Template Galleries

Created with Fabric.js 1.4.5 Deloitte . Yammer Mensen worden nog te weinig getriggerd om Yammer te gaan gebruiken. Mensen hebben geen motivatie om met Yammer te werken Iedereen binnen Deloitte Belgiumeen Yammer account Iedere BU gebruikt Yammer actiefbij projecten/opdrachten HOE? In werking stellen van een puntensysteem. * Mensen moeten zich dus aangetrokken voelen om deze Yammer groep te gaan gebruiken. * Ze moeten op deze plaats elkaar inspireren, uitdagen en communiceren. * Mensen laten wennen aan iets nieuws is een opdracht op lange termijn. TO DO:* Deadline stellen* Verdeling punten * Controle tool activeren* Support Senior Management Bijvoorbeeld:* Mevr. X heeft nog geen account op Yammer. Wanneer ze een account aanmaakt (met alle nodige informatie op) krijgt zij 10 punten.* Enkele dagen later ziet ze iets nieuws bij Deloitte Belgium, ze neemt een foto en post deze op de Yammer groep. Mevr. X ontvangt 20 punten.* Wanneer mevr. X langere tijd (bv een week) niet actief is op Yammer gaan er 10 punten af. * Samenwerken per BU 30 punten* .... RESULTAAT? RESULTAAT? * Iedereen gemotiveerd - iedereen spreekt erover - mensen willen niet achter blijven * Iedereen werkt actief mee - streven naar winst - je betrekt elkaar voor je eigen voordeel * Er valt iets te winnen - Bongobon - Tickets - Weekendje weg
Create Your Free Infographic!