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Created with Fabric.js 1.4.5 Capa, título e cores - Não colocar capa, nem título (Currículo Vitae). Faça seu currículo todo em preto e branco.Muitas cores passa uma impressão de informação desnecessária, causando desconforto na pessoa que vai examinar seu currículo. Recomendável Não Recomendável O que as empresas querem ver em seu currículo na hora do processo seletivo? Os responsáveis pelos processos seletivos das empresas leem centenas de currículos por dia. É comum que muitos currículos sejam rejeitados pelo simples motivo de não estarem nos padrões normais, aceitáveis pela ótica da maioria dos profissionais de RH.O primeiro a se pensar ao montar seu currículo, é se preocupar em estruturá-lo de acordo com a vaga/cargo a qual você é candidato(a). Por exemplo, se você está interessado em uma vaga de Analista de Vendas, coloque em seu currículo dados da sua vida profissional que tem a ver com o vaga/cargo desejado.Ao contrário do que a maioria das pessoas pensam, o ideal é elaborar um currículo de acordo com vaga/cargo que você pretende se candidatar, e não um mesmo currículo para usar em diferentes processos seletivos que você irá participar. Mandar fotos - Mande fotos (3x4), apenas se o selecionador pedir. Normalmente esta exigência é feita em processos seletivos da área comercial. Dados do candidato - Não é necessário colocaros dados de documentos pessoais (número de CPF e RG) ou endereço residenciale também nome de pai e mãe. Experiência - Apenas coloque as que se relacionecom a vaga/cargo a quel você está se candidatando para aquel processo seletivo. Evite colocar informações desatualizadas, por exemplo, Curso Windows Explorer 2000. Erro gramatical - Grave! Um dos motivos pelos quais um currículo pode ser descartado. Nome - Sem abreviações. Mesmo que seu nome seja grande. Objetivo - Geralmente, esta parte gera muitas dúvidas. É a palavra ou frase que fará o selecionador se interessar. Língua - Coloque apenas o grau: Básico, Intermediário ou Fluente. Tamanho - 2 folhas é um número considerado bom para colocar em seu currículo. Lembrando que, se não completar 2 folhas, não aumente a letra ou coloque informações desnecessárias, pois é um erro que será identificado pelo selecionador. Fonte - Padrão: Arial ou Times New Roman. Realizações: Experiência positivas (metas, resultados) que você teve em outras empresas e está trazendo para a nova empresa, a qual você está se candidatando. Cursos - Colocar apenas os cursos que tema ver com a vaga. Uma dica importante para quem tem pouca experiência, colocar trabalho voluntário. Pode parecer estranho, mas muitos dos selecionadores levam esse tipo de experiência"em conta". Lembre-se sempre de manter seu currículo atualizado! Créditos: Cláudia Carraro - Consultora de Carreira. Autor: Emprego Direto
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