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Created with Fabric.js 1.4.5 VESTIMENTA Desde otra perspectiva, puede suplir o complementar el cuidado de los pacientes desde los puntos de vista biopsicosocial y holístico. double click to change this title text! "COMPORTAMIENTO LABORAL ENFERMERIA" El comportamiento laboral enenfermerìa ha sido critica enestos ultimos tres años en los diferentes estados de la republi-ca mexicana. Cabe mencionar que de los estados consultados Chiapas,Hidalgo y Oaxaca son los edos. con menor ocupaciòn eneste ambito laboral en comparaciòn con el D.F, Jalisco yQueretaro. La situaciòn laboral en otrospaises, no es del todo diferen-te. En paises como Canada, España o Suiza de 9-15 enfer-meras para 1000 habitantes.En Mèxico solo 8 enfermeraspara la misma cantidad. Las tendencias laborales constantemente estancambiando, a medida de que la economìa se vuel-ve variable.Por lo que el panorama laboral para esta carreraprobablemente se reducira a consecuencia de quehoy en dìa se busca que su personal sea competi-tivo, mayor grado de estudios universitarios y nonivel tècnico para lograr un buen posicionamien-to de su àrea laboral. El tipo de razonamiento que utilize es el Razonamiento Inductivo ya que sus argumentos son solo estadìsticos y su concusiòn no es definitiva ya que su contenido es probable, razonable y es reversible double click to changethis text! Drag a cornerto scale proportionally. LIDIA IBAÑEZ FLORES
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