Register
Infographic Template Galleries
Health Infographics
Business Infographics
Finance Infographics
Food Infographics
Education Infographics
Created with Fabric.js 1.4.5
5
ИНСТРУМЕНТОВ
ДЛЯ
ЭФФЕКТИВНОЙ
РАБОТЫ
МОЗГОВОЙ
ШТУРМ
ПИСЬМО
О
ДОГОВОРЕННОСТЯХ
S
M
A
R
T
КВАДРАТ
ДЕКАРТА
ИНТЕЛЛЕКТ-
КАРТЫ
4
8
%
1
9
%
Применяю
инструмент
регулярно!
Если
встреча
или
совещание
не
требуют
протокола
,
то
в
ближайшие
час
,
два
после
ее
окончания
я
направляю
участникам
письмо
о
договоренностях
.
По
моим
оценкам
зафиксированные
таким
письмом
договоренности
выполняются
в
9
0
%
случаев
.
И
вот
недавно
я
решила
провести
эксперимент
и
после
встречи
,
и
не
направила
письмо
.
В
результате
из
трех
достигнутых
договоренностей
две
не
были
выполнены
,
а
о
существовании
одной
просто
забыли
.
.
.
Для
меня
инструмент
оказался
очень
эффективным
Анастасия
Меренкова
,
ГК
"
Росатом
"
1
4
%
1
9
%
по
результатам
опроса
2
1
таланта
Росатома
1
9
%
Одна
из
моих
задач
-
разработка
образовательных
программ
и
проведение
обучения
психологов
.
Стремительность
современного
мира
,
доступность
информации
требуют
от
коллектива
создания
уникальных
,
полезных
и
наполненных
курсов
.
А
это
очень
непростая
задача!!
Для
ее
решения
мы
все
собираемся
и
набрасываем
любые
идеи
,
какие
только
приходят
в
голову!!!
Осмысленно-творческая
командная
работа
позволяет
нам
находить
те
"
жемчужины
"
,
которые
создают
уникальность
нашего
обучения
.
Коллеги
,
которые
в
приватных
разговорах
делятся
проблемами
и
идеями
,
но
не
выносят
их
на
руководство
по
причинам
"
да
все
равно
никто
слушать
не
будет
"
,
"
ничего
не
изменится
,
если
я
скажу
"
,
на
собраниях
с
готовностью
делились
идеями
и
практическим
опытом
.
При
проведении
мозгового
штурма
сплетаются
воедино
гениальные
идеи
одного
и
практический
опыт
другого
.
Отсутствие
этих
идей
могло
привести
к
ошибочному
решению
.
Таким
образом
,
эффективность
данного
инструмента
,
на
мой
взгляд
,
заключается
в
максимальном
использовании
ресурсов
каждого
участника
в
отдельности
и
команды
как
единого
целого
.
В
результате
-
атмосфера
на
занятиях
–
заинтересованность
и
желание
работать!
Татьяна
Белых
,
НОУ
ДПО
"
ЦИПК
Росатома
"
Зачастую
руководитель
,
увлечённый
идеей
,
реализуемым
проектом
,
не
может
адекватно
поставить
задачу
исполнителям
или
делегировать
полномочия
.
Вещи
,
которые
кажутся
очевидными
одному
человеку
,
совсем
не
являются
таковыми
для
других
.
Подобные
проблемы
возникали
и
у
меня
.
S
M
A
R
T
именно
тот
инструмент
,
который
помогает
мне
избежать
неясностей
и
установить
эталон
отношений
,
корректно
определять
задачи
и
цели
,
а
в
результате
решить
поставленную
задачу
.
Евгений
Алябьев
,
Курская
АЭС
Готовясь
к
сложным
судебным
процессам
,
мы
с
коллегами
используем
интеллектуальные
карты
.
Мы
структурируем
доводы
сторон
в
судебном
процессе
,
находим
сильные
и
слабые
места
в
аргументации
оппонента
.
Как
я
говорю
,
"
разбираем
позицию
другой
стороны
на
винтики
"
.
В
результате
-
наша
правовая
позиция
в
суде
выглядит
сильной
,
а
позиция
оппонента
-
часто
ослабляется
.
Сергей
Короткий
,
Белоярская
АЭС
Помню
,
как
я
принимала
решение
,
вступать
или
нет
в
кадровый
резерв
Таланты
Росатома
.
Тогда
были
в
основном
эмоции
:
надо
или
не
надо
,
хочу
или
не
хочу
,
а
вдруг
не
талант
.
Вспоминать
смешно
.
Сегодня
,
с
помощью
этого
инструмента
,
я
принимаю
взвешенные
решения
и
не
даю
волю
эмоциям
и
лишним
непродуктивным
мыслям
Анастасия
Меренкова
,
ГК
"
Росатом
"
Create Your Free Infographic!