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Created with Fabric.js 1.4.5 Business Case 14 anos desenvolvendo empreendimentose Loteamentos Exame Auditores- DO 31 anos atuando no setor de construção civil em Incorporação Loteamento Incorporação 2011 2012 2013 2014 2015 * Seleção de cargos referenciais* Montagem de Avaliação deDesempenho * Análise crítica e acompanhamentode novos processos * Definição de quadro por área* Mapeamento de Processos RH Processo Processo * Definição de novos processos * Revisão das descrições de cargos e nomenclaturas* Mapeamento de lideranças* Definição dePolíticas e Procedimentos Internos* Pesquisa de clima organizacional * Monitoramento mensal da Avaliação de Desempenho* Avaliação Individual + Feedback* Seleção Profissional RH RH * Definição de novos processos * Monitoramento da Avaliação de Desempenho* Integração de novasLinhas de negócio* Avaliação Individual + Feedback* Seleção Profissional* Pesquisa de Clima Organizacional Processo RH Indicadores RH * Fortalecimento de cultura interna* Alinhamento de Valores entre Unidades* Desenvolvimento de Liderança* Balance Score Card * Acompanhamento de Indicadores 58% Competente 56% Altamente competente * Liderança * Gestor suporte à equipe 58% Regularmente 66% Sempre 2011 2014 * Estabilidade Profissional 63% Com reservas 68% Seguro * Política Salarial 58% Regular 71% Boa * Promoção 37% Ruim 51% Boa * Relacionamentos 63% Excelentes 58% Bons Contato: Gerente de Controladoria Processo
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