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Created with Fabric.js 1.4.5 Liderazgo Integración comunicación Toma de deciciones Motivación Supervisión es obtener y articular los electos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. Sofía Elizabeth Félix García 1440543 fuente interna de la energía que mueve y entusiasma alas personas, dirigiendo su conducta hacia determinados objetivos y metas capacidad directiva que permite influir, motivar y comprometer a los colaboradores hacia el logro de los grandes retos de la organización, a partir de alinear la visión hacia los puntos finos generadores de los resultados Procesos por los cuales se transmite y se recibeinformación: palabras, datos, hechos,ideas, conocimientos o pasamientos, así como,actitudes y sentimientos, que constituyen la basedel entendimiento, comprensión o acuerdo común. es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo Dirección es la acción ejecutiva para hacer realidadlos planes, mediante estrategias efectivas que permite el desarrollo de la organización en el medio donde opera. Medios de la dirección Negociación Son resoluciones y definiciones sobre lo que se debe hacer ante situaciones ambivalentes, también ha dicho que es la elección oportuna entre dos o mas alternativas Es la habilidad para convertir, entre partes que tienenpuntos o intereses diferentes, acuerdo de beneficio mutuo.
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